为了培养幼儿的任务意识，让幼儿能够在幼小衔接之路上走得更顺畅。近日，无锡市新吴区梅荆花园幼儿园大5班开展“班级小管家”系列活动。

　　本次活动因班级日常问题而发起，如桌面杂乱、物品难找等。师生讨论后，“班级小管家 ”正式启动。实践中，孩子们经讨论投票确定 8 个主要管理岗位，并保留按需增设岗位的弹性。竞选时，孩子们踊跃自荐，陈述优势与管理规划。不过，小管家工作遇分工不明、管理能力弱、热情消退等难题。孩子们通过制定规则、列任务清单、实施轮岗等举措，有效解决问题，提升管理水平与工作热情。

　　活动过程中，孩子们每天记录工作感受，通过自评、互评和教师评价提升工作质量。每周评选 “优秀小管家”给予奖励。活动还延伸至家庭，开展 “家务小管家”活动，强化孩子在家的劳动意识与责任感。

　　“班级小管家”活动通过让幼儿参与班级管理，培养了他们的集体意识、服务意识和规则意识，为幼小衔接工作提供了新的思路和坚实基础。在这段奇妙旅程中，孩子们学会了倾听、合作与分享，实现了从被动遵守规则到主动自我约束的转变，真正成为了自己、幼儿园和生活的主人。