5月8日，梅幼迎来了太和县中青年骨干教师访学团的领导以及骨干老师们，开启了为期3天的跟岗学习活动，曹玉兰园长携行政人员热情接待了访学团骨干老师们。

　　首先，曹玉兰园长围绕“一所百年老园的独特气质是什么？”从“首善”“至德至善”到实践思考后园训“人事相善”的提炼，结合生动的案例，让大家品味到“人事相善”的独特气质，它具有“底蕴味”“哲学味”“岁月味”和“儿童味”。最终回归幼儿园生活的应有状态——在园训“人事相善”理念下，通过倾听与对话中彰显梅幼的教学主张“儿童友好”。用扎实的研究历程、真实的案例、生动的解读，分享了梅幼课程与文化互动共生的园本实践样态。

　　接着，跟岗的老师们走进梅村中心幼儿园（含泰伯分园）沉浸式的开启跟岗活动。老师们通过参观园所环境，观摩日常活动，参与教研会议、聆听故事分享等方式，感受到梅幼在“人事相善”文化积淀下，儿童本位，融合共生的园所内涵；感受到日常生活中孩子的大方、自信、勇敢，教师的放手、信任与支持以及聚焦管理、公众号建设、阳刚助学分享等漫谈式交流，现场气氛热烈，学习氛围浓厚，让老师们感触颇深，对如何做好幼儿园管理与课程受益良多。

　　在最后的交流跟岗心得时，老师们不断感慨：“一所百年老园的气质，是这样踏踏实实的走出来的。”“最感动的是看到梅幼的主题墙和空间更多的是留给幼儿，让幼儿充分的与环境对话。”“幼儿园的温暖，是从每个梅幼教师的身上散发出来的，有爱才会有好的幼儿教育。”

　　通过此次跟岗活动，让梅幼有机会将自己的实践、思考与幼教同仁分享互动。同时，也激励着梅幼人继续做本真教育，向教育的更深处前行！